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团队信任
职场无能领导的四大特征:如何识别并应对?
团队信任
形式主义
领导力提升
发表于 2025-02-21
职场中,无能领导往往通过频繁开会、形式主义、讲述过往辉煌以及推卸责任来掩饰自己的能力不足。本文深度解析了这些行为特征,并给出应对策略,帮助员工在职场中保持冷静、专注自己的成长。
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